Profissionais melhores na sociedade

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Profissionais melhores na sociedade

Ao iniciarmos um trabalho de consultoria empresarial, percebemos que é muito comum os profissionais começarem a relatar mudanças na sua postura em outras áreas da vida. Afinal de contas, como você faz uma coisa, é como você faz a maioria das coisas. Dificilmente aquela pessoa com uma postura mais passiva, será um colaborador que inova e coloca novos projetos nos trilhos. E aquela pessoa explosiva no ambiente de trabalho provavelmente não seja calma em seu ambiente familiar.

Somos o que somos, seja onde for. E assim nossos comportamentos vão norteando as nossas atitudes e escolhas, sejam pessoais ou profissionais.

Para que as empresas e seus resultados cresçam, as pessoas que ali trabalham também precisam crescer. Por essa razão, as corporações estão investindo cada vez mais em treinamentos comportamentais. Porque crescer não necessariamente será através de uma pós graduação, um MBA, ou investindo em uma especialização de uma nova ferramenta. E não, não estamos dizendo que se renovar tecnicamente não é importante. Muito pelo contrário, a saúde e desenvolvimento das empresas também dependem disso, de estarem sempre se renovando e criando formas de atender seu mercado de maneira cada vez mais eficiente. Mas muitas vezes crescer depende de mudanças e desenvolvimento comportamental.

Nós da Quinto Elemento, que atuamos com desenvolvimento comportamental dentro de empresas de ramos totalmente diferentes, de pequeno a grande porte, podemos dizer com toda a convicção: se você quer que sua empresa se desenvolva e se destaque no mercado, invista no desenvolvimento comportamental da sua equipe. Isso fará toda a diferença no seu dia a dia, e nos seus resultados. Afinal de contas, é a sua equipe que garante que seu negócio seja lembrado com um sorriso no rosto pelo seu cliente. E são essas mesmas pessoas que ao se desenvolverem, serão também melhores em diversos aspectos para a sociedade. Faz sentido para você?

 

Artigo por Michele Benevenuto


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